Llegando a la recta final del año, las empresas preparan sus informes contables para ver cómo se les ha dado el año en términos económicos. Lo cierto es que noviembre marca el comienzo de una época que es bastante seria para las empresas por su trascendencia económica de cara a los resultados. La campaña de navidad se configura como uno de los elementos vitales para muchas empresas, porque de ello depende sacar beneficios. Un ejemplo clásico es el sector del turrón, que durante los meses de noviembre, diciembre y enero ponen todas las almendras en el asador, porque solo trabajan en la temporada de navidad.

Esta década va a caracterizarse por el cambio de un sistema de trabajo que tiende a lo colaborativo en lugar de lo individual. Esto es muy fácil de ver si tenemos en cuenta que los espacios de trabajo en forma de cubículos individuales han dado lugar a espacios abiertos en los que se busca la cohesión del grupo. El trabajo en equipo se ha impuesto sobre el trabajo individual, que en cualquier caso es lo más beneficioso hoy en día, ya que los perfiles profesionales actuales están hechos para vivir y cohesionarse con un fin común. Los equipos de trabajo son la manera más idónea para trabajar debido a la facilidad para conseguir objetivos.

Vivimos en el mundo de las franquicias. Si vivís en Madrid o soléis acudir a la capital de España con asiduidad, es probable que ya sepáis a qué nos queremos referir. En cualquiera de las arterias de la ciudad encontramos locales que pertenecen a las franquicias más conocidas tanto a nivel internacional como a nivel nacional. En una misma ciudad, una misma empresa puede tener varias decenas de locales. Es así como muchas de ellas han conseguido convertirse en la principal elección de sus fieles.